En tant qu'entreprise du groupe Amplex, nous nous efforçons d'avoir un lieu de travail ouvert et transparent, où les fautes et les négligences graves ne devraient pas se produire. Notre approche Basic est que le leadership et le travail d'équipe doivent être caractérisés par le respect, la clarté et un équilibre sain entre la responsabilité et l'autorité. Our employees are encouraged to turn to their supervisor, the department head, or the HR function in case of misconduct. Ce signalement doit, dans la mesure du possible, être traité de manière confidentielle et ne doit jamais entraîner de conséquences négatives pour l'informateur ;
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Toutefois, il peut arriver qu'un employé ne se sente pas à l'aise pour signaler ouvertement et directement un problème à quelqu'un. C'est pourquoi Amplex a mis en place un service de dénonciation en ligne qui permet d'effectuer des signalements anonymes avec un niveau élevé de sécurité et de confidentialité. Vous trouverez de plus amples informations sur la dénonciation en cliquant sur ce lien : Whistleblower ;